Acer revela novo influenciador para 2023 e se despede da BGS

Entre diversas ativações David Tavares sorteia brindes e o encerramento fica por conta de uma super gameplay e uma batalha de rima com o time da Batalha da Leste

A Brasil Game Show (BGS) 2022 termina nesta quarta-feira (12) e para se despedir com chave de ouro, a Acer preparou uma série de atrações para a data e novidades na Acer Store. Além disso, as gameplays e experimentações de produtos continuam, assim como os sorteios de brindes. No evento, a marca está presente com dois estandes, sendo um principal e um estande ecológico secundário.  

A partir das 14 horas, a host e InfluAcer Mari Nery direciona uma batalha acirrada de Rainbow Six entre Nicolle Merhy, Head de Conteúdo da Acer, e o time feminino da Black Dragons. Às 15 horas, Nicolle participa de um Meet&Greet com fãs e, às 16 horas, apresenta, junto com os InfluAcers Nyvi Estephan e David Tavares, a final do concurso InfluRace. 

Outras atrações

No final do evento a Acer terá calculado quanto carbono emitiu para sua participação na feira, de maneira a compensar, posteriormente, com o plantio de árvores e outras iniciativas. Além disso, as horas jogadas contabilizadas no estande principal da marca serão revertidas em ações verdes e de conscientização.

Além de Earthion, missão da Acer para ajudar a enfrentar os desafios ambientais da atual geração por meio de soluções inovadoras e integradas, a marca possui outros projetos e iniciativas para preservação do meio ambiente. Em números, em todo o mundo a Acer já aumentou 50,1% em eficiência em termos de energia em seus notebooks se comparado a dados de 10 anos atrás.

Mais um número a ser destacado é que, desde 2011, a marca poupou 109.054 toneladas de carbono, inclusive assumindo o compromisso de carbono zero até 2035. Outra iniciativa da Acer é o Project Humanity, que foca aumentar a conscientização sobre a intensificação das questões globais e para encorajar cada funcionário da companhia a contribuir para mudanças positivas.

O Project Humanity começou no nível individual, buscando inspirar os colaboradores a proporem novas ideias em sua capacidade profissional e contribuírem coletivamente para os objetivos de redução, reutilização, reciclagem e reaproveitamento.